خداحافظی با مزایای فوری "کوتاه، مسطح و سریع" چهار روح ضروری "کیفیت" صفحه نمایش LED
چشمه نونگ فو تبلیغی دارد که می گوید: "ما آب تولید نمی کنیم، ما فقط به عنوان حمل کننده طبیعت کار می کنیم".این جمله تبلیغاتی بسیار آشنا است و در گذشته برای Nongfu Spring توجه ها را به خود جلب کرده است، اما آیا می توان همین کلمات را در صنعت نمایشگر LED نیز به کار برد؟بدیهی است که نه.به عنوان یک شرکت تولیدی ازصفحه نمایش LED، نداشتن توانایی نوآوری، اما به سادگی کپی کورکورانه تابو است.
اما در واقع، کار "پورترها" در صنعت نمایشگر LED هرگز متوقف نشده است.
در سال‌های اخیر، ساخت چین از تصویر سنتی ارزان و بی‌کیفیت خلاص شده و به سمت هدف «کیفیت» برای ساختن یک کشور قوی حرکت می‌کند.نماد یک صنعت تولیدی قوی، ساختمان برند صنعت تولید است.با توجه به عمل چین و تجربه بین المللی، جاده ساخت برند برای ساختن یک قدرت تولیدی را نمی توان از حمایت رهبری ارزش و قدرت معنوی جدا کرد.
با نگاهی به وضعیت موجود توسعه برند در صنعت تولید در مناطق مختلف، مشکل اساسی فقدان روحیه قرارداد، صنعتگری، ابتکار، همبستگی و همکاری است که مجموعه ای از مشکلات از جمله بی ایمانی، کمبود استعداد، فناوری عقب مانده، سازمان پیری، از دست دادن نام تجاری و غیره
روح قرارداد: برند را با یکپارچگی تقویت کنید
در فرآیند "ساخت چین" - "ایجاد شده در چین" - "هوشمند در چین"، اولین گام کلیدی از "ساخت چین" به "ایجاد شده در چین" است.نماد ایجاد شده توسط چین برای تشکیل تعداد زیادی از برندهای مستقل بومی سازی شده است، اما نرخ مالکیت برندهای مستقل در چین در حال حاضر تنها حدود 25٪ است.برای مدت طولانی، شرکت‌های تولیدی چین وابستگی شدیدی به فناوری و پتنت‌های خارجی دارند و دارای اینرسی فکری «آن را بگیر» نام تجاری دارند، که منجر به فقدان شتاب نوآوری مارک‌های مستقل و عادت به تقلید فناوری می‌شود.به منظور حل عمیق مشکلات مشابه، از یک سو، ما باید شرکت های تولیدی را تشویق کنیم تا مفهوم برند مستقل را به طور محکم ایجاد کنند.از سوی دیگر باید تلاش کرد تا بر ذهنیت مطالبه گری پرستش چیزهای بیگانه غلبه کرد.فرض استقلال برند، دفاع از روح قرارداد است.
جامعه غربی با وفای به عهد، صداقت را تجسم می بخشد.از طریق وراثت و ترویج یهودیت و مسیحیت، در سنت فرهنگی غرب ادغام شده است.در واقع، سنت فرهنگ یکپارچگی در چین زودتر از غرب است.بیش از 2000 سال پیش، کنفوسیوس طرفدار این بود که "قول ها باید عملی شوند و اعمال باید مثمر ثمر باشند" و اصطلاحات "نه ستون یک کلمه" و "یک وعده به هزار طلا" فرهنگ سنتی ما برای حفظ یکپارچگی را تأیید می کند.در سال های اخیر به دلیل نفوذ چندفرهنگی، ارزش های برخی افراد مخدوش شده است.آنها فاقد احترام و احترام به صداقت هستند، به منافع مادی و سودمندی راضی هستند، و فاقد سنگ بنای معنوی صداقت هستند.
با آغاز ایجاد چین، روش تولید سطح پایین پردازش با مواد عرضه شده دستخوش تغییر اساسی خواهد شد و حالت تولید تحت سلطه برندهای مستقل جای آن را خواهد گرفت.تا حدودی روح قرارداد پله ای برای ورود برندهای مستقل به بازار است.بدون این بخش، برند مستقل ما قادر به دریافت "مجوز دسترسی" برای بازارهای بین المللی و داخلی نخواهد بود.بنابراین، ما باید این روحیه را به شدت پرورش دهیم و آن را در هر لینک "ساخت چین" پیاده کنیم.
روحیه صنعتگر: کیفیت ساخت از طریق تحقیقات تخصصی
دو راه اصلی برای تحقق برند تولیدی چینی وجود دارد: اول، دستیابی به توسعه بالاتر صنعت تولید سنتی از طریق ارتقاء.دوم، ارتقاء بخش‌های صنعتی پیشرفته‌تر و پیشرفته‌تر از طریق نوآوری‌های عمده فناوری.و اینها از پایه بلندمدت ریخته گری دقیق در صنعت تولید جدایی ناپذیر هستند که این نیز یک گام غیرقابل عبور است.
از منظر فرآیند زنجیره تامین، هر حلقه صنعت تولیدی با صنعتگری مرتبط است.به طور خلاصه، روح کاردستی، مفهوم تعقیب تعالی از طریق تشریح محصولات مستقل، به ویژه برندهای تولید شده و برندهای تجاری است.با توسعه سریع اقتصاد، برخی از تولیدکنندگان مزایای فوری حاصل از "کوتاه، مسطح و سریع" را با سرمایه گذاری کمتر، چرخه کوتاه و اثر سریع دنبال می کنند، اما روح کیفیت محصولات را نادیده می گیرند.در نتیجه، "ساخت چین" زمانی مترادف "تولید خشن" شد و حتی مردم چین چنین محصولاتی را دوست نداشتند.
یکی دیگر از نتایج بد فقدان صنایع دستی، عمر کوتاه شرکت ها است.از سال 2012، 3146 شرکت در ژاپن، 837 شرکت در آلمان، 222 شرکت در هلند و 196 شرکت در فرانسه با طول عمر جهانی بیش از 200 سال وجود دارد، در حالی که طول عمر شرکت های چینی به طور متوسط تنها 2.5 سال است.
برای تغییر این پدیده، ما باید از صنعتگری در کل جامعه حمایت کنیم و آن را به هسته فرهنگ سازمانی و تضمین کیفیت محصول تبدیل کنیم.با این حال، بر اساس تجزیه و تحلیل وضعیت فعلی داخلی، از یک سو، طراحی سیستم "بیشتر آکادمیک تا کاربرد" است، نرخ تبدیل پتنت های موفقیت پایین است، فقدان آموزش سیستماتیک برای مهارت های حرفه ای پزشکان وجود دارد، و مردم حاضر به شرکت در کار تولیدی نیستند.از سوی دیگر، دستیابی به هدف ساخت چین 2025، برهم نهی وظایف دوگانه است.ما نه تنها باید "نقاط ضعف را برطرف کنیم" بلکه باید تمام تلاش خود را برای جبران کنیم و کار تغییر شکل روحیه صنعتگر را بسیار دشوار کنیم.
برای حمایت از روحیه کاردستی، باید تلاش های مشترک دولت، بنگاه ها و مردم را به طور کامل انجام دهیم تا بنگاه ها و افراد با این روحیه حس سود، افتخار و دستاورد داشته باشند و نفوذ و کاریزمای بیشتری ایجاد کنند. به طوری که شاغلین بتوانند بر کیفیت محصول تمرکز کنند، برای کمال تلاش کنند، نام تجاری را به یک باور تبدیل کنند، عقل را کامل بازی کنند و واقعاً متخصص شوند.
ابتکار: نوآوری به ارتقا کمک می کند
هدف ساخت چین 2025 دستیابی به ارتقای چین از یک قدرت تولیدی به یک قدرت تولیدی است.با کمک اختراعات علمی صنعتی و از طریق دگرگونی پیشرفت فناوری، اختراعات به نیروی محرکه جدیدی برای توسعه صنعت تولید از طریق فناوری و تولید تبدیل خواهند شد.کلید ابتکار است.روحیه پیشگامی بر نوآوری و اجرا تاکید دارد.
از مفهوم تا عمل، روحیه ابتکار نه تنها یک مفهوم توسعه سازمانی است، بلکه مهمتر از آن، از طریق نوآوری مستمر تحقق می یابد.در این فرآیند باید بر کوته فکری و اشتیاق برای موفقیت سریع بنگاه ها غلبه کرد و برای بهبود اجرای نوآوری تلاش کرد.در عین حال، روحیه ابتکار یک فعالیت واحد نیست، بلکه بهبود سطح کلی صنعت تولید چین است.به یک سری از سیاست‌های نوآوری، سیستم‌های نوآوری و افکار عمومی به عنوان تضمین نیاز دارد و فرهنگ نوآوری را به عنوان یک راهنما برای ایجاد احساس فوریت در نظر می‌گیرد که تحول نوآوری را وادار می‌کند.
روحیه همبستگی و همکاری: تقویت قدرت از طریق همکاری
اجرای استراتژی 2025 در صنعت تولید چین یک پروژه سیستماتیک و کلی است که نیازمند انسجام و روحیه همبستگی و همکاری است.به طور خاص، توسعه صنعت تولید پیشرفته نیاز به جمع آوری منابع مهمی مانند فناوری پیشرفته، داده های بزرگ، اطلاعات فنی و نوآوری نظری مرزی رشته های مختلف دارد که نیازمند توجه گسترده و تلاش مشترک کل جامعه است.نه تنها قادر به کنار آمدن با روند جدید نوآوری مشارکتی فن‌آوری تحت پس‌زمینه ادغام صنعتی نیست، بلکه سازگاری با نیازهای محیط نوآوری فن‌آوری در شرایط رقابت بین‌المللی نیز دشوار است.
در سطح خرد، طراحی نهادی بسیاری از شرکت‌ها اغلب انحصاری است، با تاکید بیش از حد بر رقابت‌پذیری و فقدان طراحی مکانیزم برای همکاری برد-برد.این منجر به این مشکل می شود که "گوسفندها اغلب قبل از بزرگ شدن کشته می شوند" که بر توسعه هموار همکاری نوآوری فن آوری در بین شرکت ها، در سراسر مالکیت و حتی فراتر از مرزها تأثیر می گذارد.
در یک کلام، با پیشبرد این چهار روحیه و گسترش نفوذ فرهنگ نوآوری، چین قطعاً به یک قدرت تولیدی تبدیل خواهد شد و همچنین به تقویت کننده ای برای تسریع در تحقق هدف استراتژیک «ساخت چین 2025» تبدیل خواهد شد.
زمان ارسال: دسامبر-09-2022